Noticias Regionales

Reunión Subregional: Los Centros de Formación de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento en Políticas de Salud en Centroamérica y República Dominicana: su aporte a las políticas públicas hacia la Salud Universal

Noticias Observatorio Regional - Mié, 05/03/2017 - 00:56

El 24 y 25 de abril en Antigua, Guatemala se desarrolló la "Reunión Subregional sobre los Centros de Formación de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento en Políticas de Salud en Centroamérica y República Dominicana: su aporte a las políticas públicas hacia la Salud Universal", organizada por la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), en coordinación con la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (SE-COMISCA) y la cooperación técnica de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).

El evento tuvo como objetivo general diseñar una propuesta de trabajo para el desarrollo de centros de gestión del conocimiento y formación de recursos humanos orientada a la mejora de las políticas públicas de salud en Centroamérica y República Dominicana.

La audiencia de la reunión estuvo conformada por directivos de las instituciones académicas e investigación y funcionarios de los Ministerios de Salud de los países centroamericanos,  funcionarios de Instituciones académicas que han avanzado en la conformación de centros de gestión de conocimiento para el desarrollo de políticas de salud de Sudamérica y Estados Unidos, funcionarios de órganos del SICA relacionados con el tema, y de otras instituciones interesadas en avanzar la agenda de cooperación en Centroamérica, como la Escuela Andaluza de Salud Pública. Por parte de OPS/OMS hubo participación del Área de Sistemas y Servicios de Salud / Campus Virtual de Salud Pública (HSS/CVSP), Gestión del Conocimiento, Bioética e Investigación / Centro Latinoamericano y del Caribe de Información en Ciencias de la Salud (KBR/BIREME) y Oficina de País de Guatemala.

Durante la primera jornada, los participantes escucharon presentaciones sobre los marcos de cooperación de la OPS/OMS en Centroamérica y su Estrategia para el Acceso a la Salud y la Cobertura Universal de la Salud, la perspectiva y necesidades de la formación en recursos humanos y la gestión del conocimiento desde las políticas de integración del SICA en materia de salud y educación universitaria y desde los gobiernos. También expertos internacionales presentaron experiencias exitosas de vinculación academia gobierno en formación de recursos humanos y traslación del conocimiento y el Instituto Superior de Gobierno del UNASUR y sus redes compartieron lo actuado en 10 años de trayectoria en la rectoría en gestión del conocimiento en red en el marco del Consejo Suramericano de Ministros de Salud.  En el segundo día, las presentaciones estuvieron centradas en el reconocimiento de las áreas e iniciativas de la OPS/OMS alrededor de la formación de recursos humanos  e investigación. También se presentaron los avances de la consultoría que se está llevando adelante para evaluar las capacidades de los centros académicos de la Región para hacer frente a los desafíos de gestión del conocimiento en políticas sanitarias.

Tanto las presentaciones como las discusiones que se suscitaron a partir de ellas, destacaron la relevancia de realizar esfuerzos en pos del trabajo intersectorial, que parta de mejorar la comunicación existente entre los actores y apunte a establecer los vínculos de confianza y académicos entre los propios centros y con los ministerios y organismos de integración para el desarrollo de capacidades en políticas de salud. Surgió con particular fuerza la necesidad e involucrar a la comunidad.

A continuación, dando paso al trabajo en grupos, se discutieron líneas para un abordaje inicial y posibilidades de vinculación, en donde se identificó a OPS/OMS como un facilitador estratégico para convocar a los actores y promover el trabajo intersectorial y en red.

Agenda, participantes y memoria

Agenda Participantes Memoria

Presentaciones

Las políticas hacia el Acceso y la Cobertura Universal de Salud
Dra. Amalia Del Riego
Jefa de Unidad de Servicios y Acceso, Sistemas y Servicios de Salud, OPS/OMS   Mesa: La Formación de recursos humanos y Gestión del Conocimiento para las Políticas de Salud en Centroamérica   Modera: Sonia Quezada La gestión del CSUCA y las universidades de Centroamérica: su estrategia de vinculación con las políticas públicas
Dr. Francisco Alarcón, Secretario General Adjunto del Consejo Superior Universitario Centroamericano, CSUCA La Política Regional de Salud del SICA: Los grandes desafíos para la investigación y el desarrollo de capacidades
Dr. Julio Valdés
Secretario Ejecutivo del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana, SE COMISCA Las políticas de formación de recursos humanos y gestión del conocimiento. Visión desde la gestión de gobierno
Dr. Eduardo Espinoza, Viceministro de Salud de El Salvador   Mesa: La gestión del conocimiento y su apoyo a la toma de decisiones: experiencias internacionales de vinculación academia gobierno
Modera: Luis Gabriel Cuervo Amore Experiencias internacionales de vinculación academia gobierno
Luis Gabriel Cuervo Amore
Oficina de Gestión del Conocimiento, Bioética e Investigación, KBR - OPS/OMS Escuela Andaluza de Salud Pública: vinculación Consejería, universidad y redes para la difusión del conocimiento y toma de decisiones
Dr. Luis Andrés López Fernández
Escuela Andaluza de Salud Pública, EASP La traslación del conocimiento y la integración de la investigación en Salud con las políticas públicas: Aportes desde dos Centros Colaboradores de OPS/OMS
Dra. Nancy Gore Saravia, Center CIDEIMA   Mesa: El UNASUR y la integración en salud
Modera: Gabriel Listovsky El ISAGS y su aporte a la mejora de la calidad de gobierno en salud en América del Sur
Dr. Félix Rígoli
Instituto Suramericano de Gobierno en Salud, ISAGS/UNASUR La Red de Escuelas Técnicas para la Salud
Ana Beatriz de Norohna    Mesa: La OPS y la cooperación en gestión del conocimiento e investigación
Modera: María Antonia Urbina Eficiencia en la articulación con el marco político y los recursos regionales de impacto en investigación para la salud
Dr. Luis Gabriel Cuervo 
Oficina de Gestión del Conocimiento, Bioética e Investigación, KBR - OPS/OMS El Campus Virtual en Salud Pública: plataforma de formación y Recursos Educacionales Abiertos
Lic. Gabriel Listovsky, Coordinador Regional del CVSP - OPS/OMS Estrategia para la gestión del conocimiento en el campo de recursos humanos. Una propuesta BIREME - OPS/OMS Brasil
Lic. Renato Murasaki
Gerente BIREME - OPS/OMS Brasil Desarrollo de Capacidades Humanas en Salud: Estrategia de Gestión del Conocimiento
Dra. Stella de Witt, OPS/OMS Brasil Mapeo de actores del campo de la formación, investigación y gestión del conocimiento en Centroamérica
Dr. Edmundo Torres Godoy, consultor OPS/OMS

Video presentado

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Encuentros y reuniones: Reuniones
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X Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana: hacia el fortalecimiento de la calidad educativa y el trabajo intersectorial

Del 22 al 24 de marzo de 2017, en San José, Costa Rica, se desarrolló el "X Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana: hacia el fortalecimiento de la calidad educativa y el trabajo intersectorial", evento que fue coordinado por el Ministerio de Salud de Costa Rica como Secretaría Pro témpore, la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (SE-COMISCA), y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).

El Encuentro convocó a oficiales de los Ministerios de Salud y Seguridad Social de los países miembros, consultores y asesores de la OPS/OMS, de la Secretaría Ejecutiva de la COMISCA, de la Secretaría General del CSUCA e invitados especiales.

Se tuvo como objetivos:

  • Presentar las acciones del SICA en el marco de la actuación intersectorial
  • Consolidar la agenda de trabajo
  • Establecer los alcances y metas de la dimensión de Capacidades de la Política de salud del SICA (2015-2022) bajo su responsabilidad en la planificación, gestión y evaluación.
  • Desarrollar un taller para la identificación de la situación de cada país en relación con el proceso de planificación de recursos humanos
  • Revisar los avances del Plan Operativo del componente Capacidades del Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana.
  • Establecer compromisos operacionales de la Comisión Técnica de RHUS CA DOR para el 2017 

Los temas centrales abordados en el encuentro fueron el trabajo intersectorial en la política de salud del SICA y la perspectiva de género, la calidad educativa, la planificación de recursos humanos y el rol del Campus Virtual en Salud Pública de OPS/OMS en los procesos de educación permanente en salud. Durante el mismo, el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos para la Salud de OPS/OMS, Dr. Fernando Menezes, compartió los lineamientos de la propuesta sobre Estrategia de Recursos Humanos para la Salud Universal a ser presentada ante los Cuerpos Directivos de la OPS/OMS.

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X Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana: hacia el fortalecimiento de la calidad educativa y el trabajo intersectorial

Noticias Observatorio Regional - Vie, 03/24/2017 - 07:35

Del 22 al 24 de marzo de 2017, en San José, Costa Rica, se desarrolló el "X Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana: hacia el fortalecimiento de la calidad educativa y el trabajo intersectorial", evento que fue coordinado por el Ministerio de Salud de Costa Rica como Secretaría Pro témpore, la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (SE-COMISCA), y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).

El Encuentro convocó a oficiales de los Ministerios de Salud y Seguridad Social de los países miembros, consultores y asesores de la OPS/OMS, de la Secretaría Ejecutiva de la COMISCA, de la Secretaría General del CSUCA e invitados especiales.

Se tuvo como objetivos:

  • Presentar las acciones del SICA en el marco de la actuación intersectorial
  • Consolidar la agenda de trabajo
  • Establecer los alcances y metas de la dimensión de Capacidades de la Política de salud del SICA (2015-2022) bajo su responsabilidad en la planificación, gestión y evaluación.
  • Desarrollar un taller para la identificación de la situación de cada país en relación con el proceso de planificación de recursos humanos
  • Revisar los avances del Plan Operativo del componente Capacidades del Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana.
  • Establecer compromisos operacionales de la Comisión Técnica de RHUS CA DOR para el 2017 

Los temas centrales abordados en el encuentro fueron el trabajo intersectorial en la política de salud del SICA y la perspectiva de género, la calidad educativa, la planificación de recursos humanos y el rol del Campus Virtual en Salud Pública de OPS/OMS en los procesos de educación permanente en salud. Durante el mismo, el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos para la Salud de OPS/OMS, Dr. Fernando Menezes, compartió los lineamientos de la propuesta sobre Estrategia de Recursos Humanos para la Salud Universal a ser presentada ante los Cuerpos Directivos de la OPS/OMS.

Agenda, participantes y memoria

Agenda Participantes Memoria

Presentaciones

  EL CONTEXTO REGIONAL PARA LOS RECURSOS HUMANOS DE SALUD Salud en todas las políticas: La perspectiva intersectorial en el SICA 
Dr. Nelson Guzmán, SE COMISCA La feminización y la problemática de género en la formación y el campo de trabajo en salud. Comisión de Género y Salud
Lic. Andrea López Quijano Los desafíos en recursos humanos para el Acceso y la Cobertura Universal para la Salud. Nueva agenda Global y Regional
Dr. Fernando Menezes
Jefe de la Unidad de Recursos Humanos para la Salud, OPS/OMS WDC   EL DESAFÍO DE LA REGULACIÓN Y LA CALIDAD DE LA FORMACIÓN   Panel: La calidad educativa y la integración regional
Coordina: Lic. Ángela Elías Marroquín La calidad educativa y la integración Regional
Dr. Francisco Alarcón, Secretario General Adjunto del Consejo Superior Universitario Centroamericano, CSUCA La acreditación de carreras universitarias en la Argentina y en el MERCOSUR
Lic. Marcela Groppo Avances del estudio sobre sobre procesos de evaluación y acreditación de la calidad en carreras de Licenciatura en Medicina y en Enfermería en Centroamérica y República Dominicana
Dra. Hilda Sancho Ugalde   Panel: Hacia el cambio en los perfiles de formación
Coordina: Dra. Roxana Aguilar Los procesos de cambio curricular. La experiencia de la carrera de Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua - León
Dra. Mercedes Cáceres, Vice decana de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua - León Educación interprofesional y práctica colaborativa
Dra. Larisa Carreras, Universidad Nacional del Litoral, Argentina Procesos de Acreditación de la Formación de Posgrado de Carreras de Salud en Argentina: Hacia la Consolidación de un Sistema Articulado
Dra. Isabel Duré, Asesora Subregional de Recursos Humanos para la Salud para Centroamérica y República Dominicana, OPS/OMS
Lic. Marcela Groppo, Directora de Acreditación de carreras, CONEAU
Reactivación y funcionamiento de la Red Internacional de Educación de  Técnicos  en Salud  (RETS) para la región centroamericana y Caribe
Master Luis Davis, Escuela de Tecnologías en Salud Facultad de Medicina - Universidad de Costa Rica / RETS-UNASUR   PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Taller de Introducción a los Escenarios para Planificación de Capacidades hacia la Salud Universal en contextos de Incertidumbre
Dra. Pilar Navarro Pérez, Escuela Andaluza de Salud Pública Taller Planificación de RHS: Superando dificultades
Dra. Pilar Navarro Pérez, Escuela Andaluza de Salud Pública   Presentación de experiencias de planificación de RHS en Centroamérica: Experiencia y retos de la Planificación Estratégica de Recursos Humanos
Lic. Guillermo Abarca, Director de Recursos Humanos, Instituto de Seguros Social de Salud, Costa Rica Hacia una planificación nacional de Recursos Humanos de Salud en Panamá
Lic. Isaías Montilla, OPS/OMS Panamá Cumplimiento del Plan de CTRH de Centroamérica y República Dominicana: El Salvador 2016-2017
Lic. María Angela Elías Marroquín, Directora de Recursos Humanos, MINSAL El Salvador Sistemas de Información: acuerdos regionales sobre ficha del profesional y nomenclaturas
Dra. Isabel Duré, Asesora Subregional de Recursos Humanos para la Salud para Centroamérica y República Dominicana, OPS/OMS Ficha de datos básicos de los aplicativos Estructura de las fuerza laboral RHS y Formación de recursos humanos
Lic. Alejandro Pérez, Consultor Aplicativos virtuales de RHS
Ing. Marco Ramirez, Consultor de la Red de Observatorios de RHS, OPS/OMS
  Informes de los países: El Salvador
Lic. María Angela Elías Marroquín, Directora de Recursos Humanos, El Salvador Honduras
Dra. Roxana Aguilar Martinez, Directora de Recursos Humanos, Honduras Panamá
Dra. Vielka Frago, Planificación de Recursos Humanos para la Salud, Panamá República Dominicana
Lic. Mayra Minaya, Directora de Recursos Humanos, República Dominicana Campus Virtual en Salud Pública: Oferta de formación y modelo educativo. Nodo Subregional
Lic. Gabriel Listovsky, Coordinador Regional del CVSP OPS

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Encuentros y reuniones: Encuentros
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Taller Subregional de Formación Docente para los Sistemas de Residencias de Centroamérica y República Dominicana

Noticias Observatorio Regional - Lun, 03/06/2017 - 06:36

Del 1 al 3 de marzo en San Salvador, El Salvador, se desarrolló el "Taller Subregional de Formación Docente para el Sistemas de Residencia de Centroamérica y República Dominicana", con el objetivo de adecuar el Curso de Formación Docente Tutorial para el Sistema de Residencias.

La adaptación del curso, originalmente diseñado en cooperación entre el Ministerio de Salud de Argentina y Campus Virtual en Salud Pública (CVSP) de la OPS/OMS, es una de las metas fijadas en el Plan de Trabajo de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos para el fortalecimiento de las capacidades de los equipos de salud hacia el Acceso y la Cobertura Universal y que cuenta con la Cooperación Técnica de la OPS/OMS.

El Taller fue conducido por la Dra. Isabel Duré, Asesora de Recursos Humanos para la Salud para Centroamérica, el Mgter. Gabriel Listovsky, Coordinador del CVSP y la Mgter. María del Carmen Cadile, Coordinadora de la versión Argentina del Curso. Participaron referentes de los ministerios de salud, universidades y seguro social de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.

Se presentaron los sistemas de residencias de todos los países, se plantearon los desafíos a ser abordados desde la gestión docente y se revisò la estructura y los contenidos del curso.

Agenda

Agenda del evento Lista de participantes

Presentaciones

El modelo de formación de residencias
Dra. María Isabel Duré
Asesora para el Desarrollo de los Recursos Humanos de Salud para Centroamérica y República Dominicana OPS/OMS CVSP OPS y el modelo educativo
Lic. Gabriel Listovsky
Coordinador del Campus Virtual de Salud Pública, CVSP - OPS/OMS La experiencia argentina. Gestión de la EPS: Estrategia docente. Trabajo en el aula. Selección de perfiles docentes
Mgter. Marita Cadile Sistema de Residencias de Costa Rica Sistema de Residencias de El Salvador Sistema de Residencias de Guatemala Sistema de Residencias de Honduras Sistema de Residencias de Nicaragua Sistema de Residencias de Panamá Sistema de Residencias de República Dominicana

Síntesis

Síntesis del evento

Registro fotográfico

 

Encuentros y reuniones: Reuniones
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